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4 aspectos que influirán en la selección de candidatos

Escrito por Vladimir Torres Navarro en Lunes, 15 Diciembre 2014. Publicado en Equidad de género, Opinión, Política

En este momento, en el que se avecina para el estado la primer campaña concurrente de la historia, diciembre es un mes corto pero importante en tema electoral, por primera vez habrá elecciones federales y locales en una misma jornada, aún no sabemos mucho de la reacción que tendrán los ciudadanos, pero lo que, por el momento, se debe tener en cuenta es que hay aspectos que van a influir, variablemente, en la selección de quienes aparecerán en la boleta del 2015.

La proximidad con el inicio de las pre-campañas hace que diciembre, sea el momento para tener en cuenta que no todos obtendrán lo que desean. Son veintinueve cargos de elección popular los que se decidirán en este proceso, (tomando como uno la lista de los ayuntamientos) si tomamos en cuenta que al menos 6 partidos y coaliciones competirán, habrá alrededor de ciento cincuenta candidatos pidiendo su voto, aun así, son muchos más los que aspiran. En este momento rezan, imploran y/o trabajan por una candidatura más de quinientos políticos de la entidad.

En este sentido, es importante que aspirantes, líderes de partidos, simpatizantes y ciudadanos interesados o en vías de interesarse, tengan presente los siguientes aspectos que influirán en las decisiones de candidaturas:

1. Fuerzas nacionales. En todos los partidos políticos a nivel nacional hay grupos de influencia, los cuales buscarán escaños en el congreso federal pero también fortalecer su presencia en algunas localidades, ellos presionarán y conseguirán candidaturas no sólo a diputados federales sino también los gobiernos estatales y municipales.

2.  Equidad. Este juego de posiciones tendrá que guardar las dimensiones y los límites que garantizan, por ley, espacios para mujeres. Pero también en los estatutos de los partidos se prevén cuotas para sectores como jóvenes. Esa es una variable que será altamente influyente, incluso más que la popularidad.

3.  Rating. Hay personas que se han anticipado y han logrado construir una cercanía con la gente, cada quien se ha publicitado de distinta forma, unos han tomado ventaja por estar en puestos visibles otros por tener una trayectoria consolidada. Los estudios de opinión son un instrumento utilizado por las dirigencias para tener un referente científico para medir el potencial de un personaje, es decir, la relación que guarda entre nivel de conocimiento, preferencia,  así como entre las opiniones positivas y negativas.

4. La fuerza local. Existen también grupos locales que exigirán posiciones. Algunos liderazgos que se han construido con independencia de los grupos nacionales tiene una fuerza efectiva y comprobable que los partidos no deben desdeñar.

 

Seguramente que usted ha visto la clara intención de algunas personalidades por mostrarse con buena aceptación en las encuestas, lastimosamente, muchos han tratado de engañarlo a usted y a los dirigentes, a pesar de ello, quienes tienen una aceptación real pueden ser excluidos por intereses de grupos nacionales o simplemente por no ser joven o mujer.

Así que no se sorprenda que alguien con alto perfil no sea candidato y un par de extraños aparezcan de la noche a la mañana anunciándole que es el seleccionado por el partido con el cual usted simpatiza. Así que tenga en cuenta, que aún -no hay nada para nadie-.

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