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LA DIRECCIÓN MUNICIPAL DE RECURSOS HUMANOS DE LOS CABOS CONTINÚA CON EL ANALISIS DEL PLIEGO PETIORIO DEL SINDICATO DE BURÓCRATAS: JCCP.

Escrito por Humberto PÉREZ MORATO en Lunes, 21 Agosto 2017. Publicado en Opinión, Periodismo

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Luego de revisar el Pliego Petitorio del Sindicato de Burócratas, Sección Los Cabios, el Director Municipal de Recursos Humanos, Julio César Castro Pérez, dijo, que se presentará una sola propuesta a nivel estatal, que abarque todos los elementos de la demanda, a fin de llegar a los mejores acuerdos, en beneficio de los trabajadores sindicalizados.

 

Reveló, que sostuvo una reunión con la Secretaria General del Comité de la Sección los Cabos, del Sindicato de Burócratas, Teresa Verduzco Ríos; para revisar el pliego de demandas 2017, en el compromiso que es cuantificar y construir el impacto de estos tres rubros importantes para llevar la propuesta y llegar a los mejores acuerdos.

 

Uno de los objetivos de esta reunión, fue dar a conocer al Presidente Municipal, Arturo De la Rosa Escalante, los pliegos petitorios, por lo que designó a la Tesorera General Municipal, María Elena Camacho, dar seguimiento a esta tarea; al estar presente en la reunión donde participó el Dirigente Estatal del Sindicato de Burócratas, Sergio Delgado Vargas, personal de OOMSAPAS y Delegados Sindicales.

 

El Director Municipal de Recursos Humanos de Los Cabos. Manifestó, que la buena relación entre el Gobierno Municipal y el Sindicato, ha permitido avanzar y dar cumplimiento a los temas importantes para los trabajadores del municipio, ya que el Presidente Municipal ha dado cumplimiento a varias de las demandas solicitadas por los sindicalizados.

 

Julio César Castro Pérez, subrayó que está en espera de ser convocado por el Ejecutivo del Estado, para saber el impacto de estas 33 demandas del Pliego Petitorio del Sindicato Burócrata Cabeño, que contemplan el aspecto económico, laboral y jurídico, las cuales una vez sintetizadas, se darán a conocer, a fin de que sean atendidas y resueltas a favor de este gremio.

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