LA SSA EROGARÁ MÁS DE 29 MDP EN PAGO DE BONOS A TRABAJADORES DEL SINDICATO DE SALUD: CMM.
*Dijo, que a través de una tarjeta electrónica, la institución estatal cubrirá a más tardar este 15 de diciembre, el pago de bono navideño, de útiles escolares, prestaciones de fin de año y estímulos por antigüedad.
La Secretaría de Salud del Estado, erogará más de 29 millones de pesos, en el pago del bono navideño, de útiles escolares y estímulos por antigüedad, para unos 2 mil 500 trabajadores federados: formalizado, regularizado y del Centro Nacional para la prevención y el Control de las Adicciones, CENADIC; adelantó, el Subdirector de Recursos Humanos, de la Institución, Carlos Morales Montemayor.
Dijo, que esta erogación económica, se da en cumplimiento de sus compromisos laborales y como reconocimiento al esfuerzo que realiza la base trabajadora para ofrecer mejores servicios a la ciudadanía.
La cobertura de estas prestaciones, se realizará a través de tarjetas electrónicas, que permitirán disponer de efectivo en cualquier cajero automático de la red bancaria nacional, con lo que se da respuesta a una de las principales demandas planteadas por los trabajadores de la institución; aseguró.
Señaló, que este esquema electrónico, se eligió, por ser un medio de pago aceptado a nivel nacional e internacional, por la facilidad que ofrece para la consulta de saldo y la posibilidad de realizar movimientos por Internet y vía telefónica, que favorecen, en conjunto, la mejor administración de los recursos económicos.
El funcionario de salud, reiteró, que son más de dos mil quinientos trabajadores, quienes se beneficiarán con esta erogación superior a los 29 millones de pesos, mediante la entrega del bono navideño y útiles escolares.
Detalló, la voluntad de acuerdos, que en beneficio de la base trabajadora, ha prevalecido entre la Secretaría de Salud y el Sindicato de Salud, Sección 61 (SNTSA), con el liderazgo de sus respectivos titulares, Víctor George Flores e Isabel Angulo de la Peña.
Carlos Morales Montemayor, subrayó, que la puntual cobertura de estas prestaciones, es resultado de la eficiente administración de los recursos, pero es también un reflejo del alto reconocimiento que tiene la actual administración, hacia el empeño del personal operativo y administrativo en las estrategias implementadas para brindar una atención de mayor calidad y calidez a la población en las unidades estatales de salud.