LLEVA EL GOBIERNO DEL ESTADO PROGRAMAS DE EMPLEO A LOS MUNICIPIOS DEL NORTE DE BCS: GHVK.
*Se impulsan los diversos programas de capacitación y fomento al autoempleo, así como el de Trabajadores Agrícolas Temporales; dijo.
Buscando generar oportunidades laborales para los habitantes de los municipios de: Mulegé, Loreto y Comondú, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), a través del Servicio Nacional de Empleo en Baja California Sur (SNEBCS), mantiene un impulso permanente a los programas y acciones de fomento al autoempleo, de capacitación para y el trabajo, así como de apoyo a los trabajadores agrícolas, dijo el Titular de la STPS, Gustavo Hernández Vela Kakogui.
Precisó, que en Guerrero Negro, municipio de Mulegé, inició el curso de “Atención y Servicio a Comensales”, a través del Programa de Capacitación en la Práctica Laboral (CPL), el cual se imparte en las propias instalaciones de los negocios, lo que brinda una oportunidad laboral a los beneficiarios, quienes además reciben una beca económica, apoyo para el transporte, seguro contra accidentes y la constancia que acredita la práctica adquirida.
Comentó, que en ese mismo municipio, se estarán realizando actividades del Subprograma de Fomento al Autoempleo (SFA), mediante la entrega de bienes en custodia para la operación de microempresas familiares enfocadas a la venta de alimentos en Guerreo Negro y en Santa Rosalía; ya que a través de esta modalidad, se otorga apoyo a emprendedores para la realización de actividades productivas, por cuenta propia.
El Secretario del Trabajo, señaló, que también en Guerrero Negro, se imparte el curso de Bordado y Tejido, bajo el esquema de Capacitación para Autoempleo (CAE), del Subprograma de Becas de Capacitación para el Trabajo (Bécate); mediante el cual reciben un estímulo económico, así como los materiales y las herramientas necesarias para su proceso.
Otra de las acciones sustantivas que el SNEBCS realizó en el norte de la entidad, fue la aplicación de exámenes a habitantes del Ejido Gustavo Díaz Ordaz, interesados en participar en el Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales (PTAT), quienes, en caso de aprobarlos y cumplir con todos los requisitos, podrán trasladarse a trabajar en actividades agropecuarias en país norteño de Canadá.
Adicionalmente en esa misma localidad, a través del Subprograma de Movilidad Laboral Interna (SUMLISA), se está apoyando a 245 personas provenientes de diversas ciudades del país, quienes realizan un trabajo por temporada agrícola y al término de la misma, mediante este Subprograma, se garantiza su retorno, a sus entidades de origen.
Gustavo Hernández Vela, subrayó su compromiso de continuar impulsando cursos de capacitación y acciones que beneficien a los buscadores de empleo y a personas emprendedoras que deseen auto emplearse, a fin de generar oportunidades laborales que les permitan mejorar sus niveles de bienestar y tener un mejor futuro para ellos y sus familias.