Fuerte inversión en capacitación laboral brinda beneficios a personas y a empleadores de BCS: CMD
*El Gobernador del Estado, entregó recursos por más de 8 millones 167 mil pesos, a mil 851 becarios, de programas de formación laboral especializada; en el sector turístico.
“En el Gobierno del Estado, hemos trabajado para consolidar al sector turístico como el principal promotor del desarrollo económico y generador de riqueza para los otros sectores.
Para lograrlo, la alianza estratégica con el sector empresarial, ha sido fundamental, con ello, también hemos impulsado la mejor política social que se basa en la generación de empleo formal y bien remunerado; destacó el gobernador Carlos Mendoza Davis.
Lo anterior, en el marco de la entrega de recursos por un monto superior a 8 millones 167 mil pesos, del subprograma de Apoyos de Capacitación para la Empleabilidad (ACE), que implementa la Secretaría del Trabajo y Desarrollo Social (STDS) y que en esta ocasión benefició a mil 9 mujeres y 842 hombres, un total de mil 851 mil personas que participaron como becarias en 611 cursos de formación especializada; para su incorporación a diversas empresas turísticas del municipio de Los Cabos.
El Gobernador del Estado, señalo que, de común acuerdo con las empresas, se busca favorecer, en primer término, a las personas que ya residen en Baja California Sur, promoviendo la inclusión laboral de personas con discapacidad, madres solteras y de jóvenes recién egresados de instituciones educativas del Estado.
Carlos Mendoza Davis, subrayó sus felicitaciones a las personas beneficiadas, por el esfuerzo y dedicación durante su proceso de formación, así como a los representantes de las propias empresas donde se incorporan a laborar; lo que viene a refrendar el interés y compromiso de ambas partes, por generar más y mejores oportunidades de trabajo para los habitantes del Estado.
Mediante este Subprograma que se ejecuta, a través del Servicio Nacional de Empleo en Baja California Sur (SNEBCS), se conjuntan esfuerzos con la iniciativa privada para fortalecer la formación del capital humano con el alto nivel de especialización y calidad que están requiriendo las empresas de los diversos giros económicos en todo el Estado.
En esta ocasión los recursos otorgados fueron para colaboradores que se capacitaron en más de 20 habilidades laborales diferentes, desde puestos gerenciales hasta actividades manuales o prácticas y que se están incorporando a los hoteles:
Nobu, Hard Rock, Playa Grande Grand Solmar, Grand Solmar at Rancho San Lucas, Solmar Quintas del Sol, Zadun Ritz Carlton, Sheraton Grand Los Cabos y Hacienda del Mar, Bahía & Beach House, Casa del Mar y Restaurante Sur by La Esquina.
También, se entregaron recursos a becarios de Cursos para el Autoempleo tales como: gastronomía mexicana, bolsos decorativos, panadería y repostería, joyería artesanal, preparación de alimentos maquillaje, corte y confección y bordado artesanal.